+7 (925)225-05-42, +7 (926)118-58-98

 

16 сентября – День HR-менеджера

 

День HR-менеджера – так называется должность специалиста, занимающегося управлением персоналом, отмечается каждую 3-тью среду сентября. А началась история данного праздника в далеком 1835-том году, когда в России вышла в свет первая резолюция, регулирующая отношения меж работодателем и наемными работниками.
HR-менеджер – это, по сути, специалист по управлению персоналом. Происходит название данной профессии от англ. слова – human resources, в переводе на русский язык это звучит как «человеческие ресурсы». На сегодняшний день данное название сменило устаревший термин «кадровик», ранее использовавший для работников кадровых отделов. Эти профессии во многом похожи, но есть меж ними и довольно существенные различия. Так, кадровикам в прошлом приходилось исполнять довольно-таки рутинную работу: на них были обязанности по оформлению и ведению документации по вопросам найма, увольнения и ухода в отпуск. В ведении же современных HR-менеджеров находится более широкое поле обязанностей. Потому порой получается, что эта профессия требует гораздо больше умений и знаний. И ответственность «кадровиков» намного возросла. Сейчас такой специалист занимается приёмом на работу сотрудников, изучает их резюме, выполняет их тестирование на профессиональную пригодность. А в дальнейшем он организует мастер-классы для сотрудников фирмы. При этом он может быть как штатным работником в организации, так и трудиться по договору, оказывя консультативные услуги. В обязанности подобного специалиста вменяется не один только рекрутинг, но ещё и аттестация, обучение, оценка и планомерное развитие персонала.
Эта профессия сегодня считается модной, престижной и более чем востребованной. Официальный День HR-менеджеров лишний раз подчеркивает значимость таких специалистов для любой организации. Повсеместно их ценят и уважают за профессионализм и оперативное умение разрешать трудные конфликтные ситуации. Так что стоит заранее подумать, что же подарить на профпраздник HR-менеджера, если среди ваших знакомых есть человек, работающий в отделе кадров.
Что же может понравиться менеджеру? Несомненно, стильные аксессуары и бизнес-подарки, подчёркивающие статус, однако этого добра, скорее всего, ему и без вас подарят целый вагон. Именно поэтому лучше обратить свой взор на прикольные подарки – такие, что имеют отношение к общепринятому деловому стилю, однако содержат креативную изюминку! В числе таковых – например, футболки с «галстуком» и прикольной надписью вроде «Антикризисный менеджер», либо сувенирные ордена, медали, статуэтки Оскара, присуждённые «Лучшему менеджеру года» и т.п.
Как вариант, можно преподнести по-настоящему эксклюзивные подарки – к примеру, превратить фото виновника торжества в истинное произведение искусства, заказав нарисовать с него портрет молодому талантливому художнику. Такой подарок непременно будет оценён по достоинству.
Если нужно подарить оригинальный подарок серьёзному и уважаемому вами HR-менеджеру, то здесь беспроигрышный вариант – подарки ручной работы. Это может быть сувенирный штоф с рюмками, вырезанные вручную шахматы, тематические статуэтки, настенные барельефы или другие предметы для украшения интерьера, отличающиеся эксклюзивностью и высоким качеством исполнения.
Если предстоит дарить подарок женщине - менеджеру, то неплохим вариантом могут стать авторские украшения, оригинальные светильники, китайская ваза и, конечно, обязательный букет цветов.

Выбрать подарок по...

Авторские права на дизайн и всю информацию веб-сайта, а также на подбор и расположение материалов принадлежат ИП Алексеев С.А.
Использование материалов сайта разрешено только с письменного разрешения ИП Алексеев С.А.
Запрещается автоматизированное извлечение информации сайта любыми сервисами без официального разрешения ИП Алексеев С.А.


© 2009-2016 студия подарков «StudioHM». Все права защищены.
                                Создание сайта - Стереотип